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揭秘康奈斯生物的创业“拉人头”之梦

时间:2021-11-16     作者:直讯微刊【原创】

近日,媒体发现了一则网络上曝光的视频,其显示某某牌鱼肝油可以提升元气,广告语也宣称这款产品“可谓是男人的加油站、女人的美容院、孩子的脑黄金。”

如此全面“神奇”的产品属于哪家公司?它又是如何运作的呢?

点名湖南康奈斯生物科技有限公司,该公司成立于2020年11月。

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我们通过工商查询资料发现很多信息。湖南康奈斯生物科技有限公司法人为张黎明,该公司经营范围包括保健用品、卫生消毒用品销售;营养健康咨询服务;一类医疗器械、二类医疗器械的批发;保健食品的销售等多个服务范围。

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通过于市场人员的进一步沟通,我们了解到,除了前面所说的某某牌鱼肝油,康奈斯还经营销售一款名为奇金油的产品,该产品功效可谓五花八门,让人眼花缭乱,堪称“神药。”

过分夸大,奇金油变“万能药”

2021年7月20日,康奈斯举行新品发布会。根据现场实录,有来自健康产业领域的嘉宾、国内外合作经销商代表及相关媒体代表等共计200余人出席发布会,可谓盛世空前。

而在这一发布会上,康奈斯向在场观众诠释了健康行业的利好,并列举了公司从事健康行业的各种优势。

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关于奇金油,官方给出的介绍是这样的:

(一)、奇金油舌下溶栓的主要功效

  1、溶解大脑,脏器,血液中的垃圾和栓子,恢复各脏器的生理功能,促使人体细胞排毒,细胞修复,细胞再生。达到康复多种疾病的目的。

  2、预防及调理三高症(高血压,高血脂,高血糖),让三高症状患者从此不再终生吃药,能享受到一生轻松,无限乐趣。

  3、预防及调理心脑血管疾病,如(脑中风及其后遗症心脏病,心梗,老年痴呆等症及其后遗症)让你重享健康人生。

  4、辅助治疗长期头疼,顽固性失眠和眩晕症,治疗各种癌症肿瘤及乳腺疾病。

  5、对颈椎有极好的调理作用和改善功能。

  6、舌下没有瘀堵对使眼睛更加明亮湿润。

  7、预防脑出血和痴呆非常有效,提高精气神,保持语言清晰吃饭正常。

(二)、奇金油舌下溶栓的使用范围

奇金油舌下溶栓:绿色生物疗法,安全不动刀不破皮,快速解决心脑血管问题,包括和心脑血管有关系的的各种慢性病,例如高血压、高血脂,糖尿病,脑中风(出血性中风,缺血性中风),脑供血不足,脑中风后遗症、冠心病、大心症、心梗,长期头痛,三叉神经痛,严重失眠,眩晕症,各种癌症,肿瘤,乳腺增生,子宫肌瘤,妇科,男科相关疾病等等。

如此官宣语言,给人一种奇金油是一种“万能药”的错觉,不但产品功效五花八门,而且明确告诉消费者,什么疾病都能有效预防和治疗。而言语中所使用的“治疗、”“恢复”等词语,带有明显的擦边球性质。

假如奇金油属于保健品一类,那么根据“保健品不是药品,不能替代药品治疗疾病”的规定,奇金油明显违反了相关规定。

但实际情况更是玄而又玄。网络上基本查询不到任何“奇金油”的相关信息。这款产品所属类别,有何批文都不明确。

除此之外,康奈斯还销售鸸鹋油、益生菌酵素粉,二款产品均与人体健康挂钩。

(图片来自网络程序搜寻) 

分红制度诱惑力十足,打着新零售的旗子,做涉传模式

随着健康行业的日益崛起,不少人打着发展大健康产业的名号,以夸大产品功效等为幌子,实际上进行着“拉人头”获取分红的操作,诱惑人们加入其中。而本文提到的这家公司更是如此。

通过深度调查发现,康奈斯生物所列出的分红制度,同样有着极大的诱惑性。

一,注册VIP:

条件:身份证号,银行账号,手机号码。

待遇:

      1,享受15%折扣

      2,(5瓶奇金油,8瓶鸸鹋油。1627元+赠540元产品=2097元产品)优惠34%

  VIP推VIP200

  VIP推市代3700

二,合伙人

条件:本人注册VIP,培养三个VIP在三个部门。

待遇:本人推荐一个VIP 300元,间接推荐100元

  合伙人推市代4500

三,市代

条件:1.不低于三个合伙人,累计9万业绩或。

      2.当月个人一次性投资29,800元送20000元,直接成为市代(给20个VIP报单)

待遇:成为市代之后

      1,每推荐一个奖金6600元

      2,一层领导奖1200(20*60)上一级领导拿

四,省代

条件:1,培养三个市代(每个部门不低于一个)累积业绩80万。

     2,培养六个市代(每个部门不低于一个市代,不分直推和间接推)

待遇:每个VIP拿128每个市代20VIP*128=2560元)第二个市代往下通吃1360到底,遇到省代,一代领导奖的50%配对,二代领导奖的40%配对。一条线往下培养第三个省代拿公司总业绩分红5%平均分

五,培养出省代

条件:考核→刨除一个大部门业绩以外、其它所有市场总和12个VIP业绩

待遇:享受以上所有待遇

     第一代省代管理奖金的50%

     第二代省代管理奖金的40%

     超出两代,即培养出第3代省代以后成为公司股东,参与公司5%分红。

六,大区

条件:培养三个省代

待遇:1,享受以上所有待遇

     2,享受全国业绩分红2%平均分

     3,享受整网往下业绩分红2%加权平分。培养第三个省代享受公司5%分红。

     4、大区差额10元(128+10)

七,联创

条件:培养三个大区或培养六个省代

待遇:

     1、享受以上所有待遇

     2、享受全国4%分红

     3、联创差额8元(138+6)

从这层层叠加的分红制度可以看到,康奈斯的代理最高级为联创,享受全国4%分红。

而公司在联创之上还设置了大区、省代、市代、合伙人等几大层级,这几个层级的晋级条件,以直接或者间接发展人数挂钩,每晋一级都能享受到不同的分红制度。

根据禁止传销条例国务院令第444号第七条,下列行为,属于传销行为:

(一)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益,下同),牟取非法利益的;

(二)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的;

(三)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的。

由此看来,有着“共赢健康未来”伟大梦想的康奈斯,到底是认认真真做健康产品,还是借着大健康的名义行“暴利”之实,想必已经很明显了。

公司高管来自哪里?又想如何操作这块盘子?

通过深入调查发现,董事长张黎明曾经是真善美公司湖南分公司经理,和刘严军启动了康奈斯公司。

而王善斌曾经是乐利来公司总经理,后被乐利来开除便加入了这家公司。

据悉,王善斌无论在何地开展市场工作都会提起自己的老东家乐利来,并宣称乐利来把产品的代理权给与了自己,以此吸引更多的乐利来代理商进入康奈斯公司。

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(通过调查发现,这家公司确实在销售和乐利来类似的骨系列产品)

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(代理商发文图片)

事实果真是乐利来董事长邱董把自己产品的代理权给到康奈斯了吗?我们与乐利来原高管核实后,发现事情为子虚乌有。

另外,该公司在大环境越来越规范的今天,应该如何寻找真正属于自己的未来,我们也将持续关注。

本文来源其它媒体、调查沟通信息获取、代理商爆料、邮箱投诉等多方渠道汇总。


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